Depuis l’essor de ChatGPT et des intelligences artificielles génératives, la crainte de voir des millions d’emplois disparaître alimente les débats. Une récente enquête menée par Creatio, spécialiste du CRM, apporte toutefois une perspective différente : plutôt qu’un remplacement pur et simple, l’IA pourrait surtout devenir un allié des travailleurs.
L’IA comme collègue, pas comme remplaçant
Parmi les 550 dirigeants interrogés, seuls 11 % envisagent une réduction massive des effectifs. À l’inverse, 83 % estiment que l’IA viendra renforcer les équipes en automatisant les tâches répétitives, libérant ainsi du temps pour les missions créatives et stratégiques. Cette vision s’accompagne d’un impératif : la montée en compétences. Les salariés devront apprendre à collaborer avec ces nouveaux outils pour rester compétitifs.
Les métiers évoluent plus qu’ils ne disparaissent
D’autres études, comme celle d’Indeed, confirment cette tendance. L’IA ne supprime pas directement les postes, elle redéfinit les compétences demandées. De plus en plus d’offres d’emploi incluent désormais des aptitudes liées à l’intelligence artificielle, poussant les candidats à s’adapter. Certaines entreprises comme Asana vont même plus loin, en testant des agents baptisés « AI Teammates », présentés comme de véritables collègues virtuels.
Des voix discordantes qui entretiennent la peur
Malgré ce discours rassurant, certains experts comme Dario Amodei (Anthropic) ou Sam Altman (OpenAI) continuent d’alerter sur des scénarios plus sombres. Selon eux, une part importante des emplois de bureau pourrait disparaître d’ici cinq ans, ce qui contribue à nourrir l’anxiété des travailleurs, notamment chez les jeunes ingénieurs déjà confrontés à une contraction du marché.
Vers une transformation plutôt qu’une disparition
En réalité, l’avenir reste incertain. L’IA est encore une technologie jeune, utilisée de manière très variable selon les entreprises. Mais le message est clair : plutôt que de céder à la peur, il est temps de miser sur la formation et l’adaptation. L’IA ne signe peut-être pas la fin du travail humain, mais le début d’une nouvelle façon de travailler.